自治區勞模系列報道 | 一生只持一事 誓在沙漠種玫瑰 ——走進自治區勞模潘志軍和他的軟件信息產業領軍路

2021-01-15 10:59:59 瀏覽次數:0

       1月5日下午,2020年自治區勞動模范和先進工作者表彰大會在銀川閱海賓館中心會場舉行,寧夏希望信息產業有限公司董事長潘志軍被評為自治區勞動模范。

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       曾經有權威人士斷言“寧夏發展軟件產業,無異于在沙漠中種玫瑰,沒有可能”這一說法,成為我區軟件產業發展的“魔咒”。然而,一位青年“明知不可為而為之”用骨子里的堅強,心中的信念,用“一生只持一事” 的執著精神,堅持不懈,緊緊跟隨信息產業發展軌跡,不斷變革,不斷創新,讓寧夏本地軟件產業從無到有,從有到強,硬是打破了這個魔咒。1992年,35歲的他創辦了寧夏希望公司,經過27年的磨練,從軟件產品研發到今天的“互聯網+”事業,從幾個人的小公司發展到目前有新疆、江蘇鹽城兩個分公司,300多職工,凝聚了一批軟件研發的高端人才,成為有全國影響,著名的軟件企業,真正做到讓“沙漠之花”絢麗綻放,他就是2020年度自治區勞模潘志軍。

       如今的希望公司已被評定為國家高新技術企業,寧夏軟件技術創新中心、寧夏企業技術中心、寧夏云試驗平臺基地、寧夏科技創新團隊、寧夏科技型小巨人企業,寧夏優秀民營企業。連續18年獲得自治區“守合同重信用企業”,2017年至2019年,實現產值2億7千多萬元,繳納稅收3000多萬元,奠定了寧夏信息產業的領軍地位。而它的創始人潘志軍則成為了寧夏信息軟件行業的領軍人。

一、創新是企業的靈魂,唯有不斷變革才能推陳出新

       寧夏希望公司是立足于西部內地的軟件高新技術企業,面對的是全國信息行業的競爭,潘志軍沒有因為所處地域限制而墨守成規,他將創新意識深刻地融進企業發展中。

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       1999年寧夏希望公司率先引入ISO9001:2008國際質量管理體系,助推企業管理的國際化、標準化;2009年又率先通過CMMI(軟件成熟度模型)三級認證,成為寧夏第一個擁有國際標準衡量軟件工程開發能力的軟件企業,敲開了軟件研發管理向國際標準邁進的大門。截止2019年希望公司已擁有自主知識產權的軟件產品70項,著作權220項,科技成果8項,專利成果2項,成為自治區擁有自主知識產權最多的軟件企業。希望公司已將自主知識產權的軟件產品推向新疆、貴州、江蘇等省,企業發展的步伐已經邁向全國。

二、深耕信息產業發展,讓產品走向區外

       “外省能做到的,我們也能做到!”寧夏希望公司根植于寧夏本土,經過多年發展,聚集優秀軟件人才團隊,形成了強有力的競爭優勢。打造出“互聯網+政務服務”平臺、“公積金綜合服務大數據平臺”和“智慧城市便民服務平臺”等一系列服務于政務和民生,具有全國影響力的軟件平臺和數據服務的“拳頭”產品。

       由希望公司建設的寧夏“互聯網+政務服務”平臺,成績突出,被國家108號文列為先進成果經驗,它所支撐的寧夏政府服務平臺,2017、2018連續兩年,在全國網上政務服務能力評選中例第11位,走在全國的前列。

       同樣由希望公司建設的“公積金綜合服務大數據平臺”成為了住建部標桿,形成“寧夏模式”推廣至新疆、江蘇鹽城及遼寧。2019年,“新疆住房公積金綜合服務大數據平臺”以“優秀”等級通過住建部驗收,成為全國首例住房公積金綜合服務平臺。

三、以誠信為立身之本,用誠信促企業發展

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       “民無信不立,業無信不興,國無信則衰”潘志軍把誠信作為天條,以誠信律己,以誠信待人,以誠信示人。在他創立希望公司的27年時間里,從沒有拖欠過一次員工工資。他每年要為員工準備12+1的薪資,即使在公司最艱難的時期,寧愿把自己的住房抵押貸款,也要足額發放員工工資,以實際行動踐行社會責任。

       在企業經營的27年中,簽訂各種合同上千項,從未因合同交付出現過任何糾紛,從未因失信引起過訴訟,公司連續十八年獲得國家、自治區級“守合同、重信用”企業。

四、積極履行政協委員職責,促進我區信息產業發展

       作為自治區政協常委,潘志軍在擔任三屆政協委員期間,積極履行政協委員義務,對我區信息產業發展諫言獻策。多年來,他發表提案25個,大會發言十幾次,這些提案在各次政協會議上都表現出色?!蛾P于智慧寧夏,大力推進寧夏電子商務平臺的建設》、《關于加快軟件產業發展的提案》的提案獲得自治區優秀提案獎?!哆@是我們期盼的寧東2.0》引起了自治區和政協委員們的強烈反響和共鳴,《關于推動農村社區信息化建設》的提案被評為2019年重點提案,《關于政策創新,促進我區企業IPO上市的意見和建議》被自治區政府高度重視,并采納提案中的意見和建議,制定了《進一步支持企業上市發展的若干政策措施》,并以文件形式下發到各部門,認真組織實施。

       2019年,希望公司為自治區政協研發的“履職通”APP第一次亮相,引爆了會議的亮點和創新點,為全區5000多名委員知情明政、履行職能、提高效率、展示形象創造更好的條件,增強了廣大委員參與建言獻策和協商監督的積極性。

五、參與百企幫百村,助力我區脫貧攻堅

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       在自治區“百企幫百村”活動中,希望公司對接幫扶海原縣三河鎮代店村。說干就干,潘志軍帶領公司員工,利用假期走村入戶,梳理建檔立戶人員信息,制定相關扶貧措施,展開對代店村的幫扶工作。“好東西總得有渠道出去。”潘志軍笑著說。通過信息扶貧,搭建微電商平臺,為代店村特色農產品拓寬銷售渠道,助力精準脫貧。通過立志扶貧,樹立文化自信,滿足村民的精神文化需求,先后投資20余萬元,為村里建設燈光籃球場,方便群眾開展文體活動。通過助學扶貧,推薦代店村共12名教師前往北京參加全國“關愛鄉村教師·百人計劃”公益活動。推薦貧困戶家庭的優秀學生參加旨在培養學生自立、自信、自強、懂得感恩和回饋社會的“杉樹計劃”。近幾年來,希望公司在公益和扶貧各項工作中投入近百萬元。

       2018年、2019年,希望公司連續兩年被評為“寧夏統一戰線‘助力脫貧攻堅’暨‘百企幫百村’行動”先進單位、百家民營企業。中共麻黃山鄉委員會、鄉政府贈匾額與希望公司,寄言:精準扶貧回饋社會、大愛無疆溫暖民心。

六、抗擊疫情,“讓信息跑在疫情前面”

 

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       今年年初,新型冠狀病毒來襲。寧夏希望公司身為“敢擔當、善作為”的本土民營企業,在疫情防控關鍵時期,首先意識到應用信息技術是疫情防控的重要支撐點。潘志軍在1月28日(大年初四)及時組織公司技術團隊,為企事業單位整理出在線視頻溝通工具,并提供技術支持。緊急動員所有研發人員,利用可以遠程研發的優勢,開發具有針對性的實用性軟件產品。

       經過全體研發人員的晝夜奮戰,針對社區門口群眾出入頻繁、人流量多、管控難度大等問題研發出《掃碼防疫登記系統》、研發全區學生健康情況的《健康情況實時上報系統》、實現了企業實名登記注冊、復工復產報備、員工實時健康狀況上報的《企業開(復)工人員信息上報系統》等一批防控疫情的應用軟件。

       疫情防控期間,已有400多家企事業單位使用希望公司推薦并提供技術支持的“非接觸在線視頻會議系統”進行日常工作管理溝通;《掃碼防疫登記系統》已服務銀川市570個居民小區;《企業開(復)工人員信息上報系統》已支持金鳳區及銀川經開區所屬4個園區上萬家復工企業進行復(開)工申報等信息登記工作。這些軟件系統的及時上線,提高了疫情防控相關部門的工作效率,為防止疫情擴散,起到了關鍵作用。

       今年1月25日寧夏啟動重大突發公共衛生事件一級響應,在疫情防疫關鍵時期,口罩成為千金難求的緊俏物資。一線醫護人員口罩告急、社區排查人員口罩告急、公交司機口罩告急等等,這些信息讓潘志軍也深感焦慮。從1月25日開始,尋找口罩等防疫物資成為潘志軍每天最重要的工作,他動員自己在中歐國際工商學院的校友,從北京、天津、上海、廣州甚至日本等地尋找口罩等防疫物資資源。在他的努力下,1月29日首批2000只醫用口罩進入寧夏,并快速投放到一線防疫工作人員手中。潘志軍與中歐國際工商學院寧夏校友會校友、區政協委員一起,將口罩分發到金風區多個涉及疫情社區一線工作人員、公交公司司乘人員、寧東工業基地一線工人以及吳忠、青銅峽、鹽池、海原、同心等社區防疫一線工作人員,對有些交通不便的疫情一線防控人員,還將口罩親自送到他們手中。

       據統計,疫情期間共捐贈了40000多只口罩和200套防護服等防疫物資,以實際行動貫徹落實習近平總書記“生命重于泰山,疫情就是命令,防控就是責任”的重要指示精神,與全國人民一道,共同抗擊疫情。

       “希望公司有今天,離不開銀川經開區的大力支持,離不開銀川經開區工會的全程守候。近年來,工會始終高度重視信息產業人才的培養和提高,我們也通過專業技術培訓使得人才總量快速增長、隊伍結構明顯改善、整體素質不斷躍升,通過“三結合”,為開展技術練兵、技術創新和科學發展提供務實載體和良好平臺,為企業創新發展注入活力。相信軟件、信息產業會越來越好!”潘志軍高興的說。

(通訊員:工會崔小琦)

 


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